May 7th, 2021

vvv

У Собчак о новой рабочей этике



Прекрасный выпуск об очень важных проблемах в обществе, касаемых рабочего потенциала человека и того, какие пути правильные, чтобы этот потенциал из человека получать.

Это чудесно, что в России начали серьёзно задумываться о социально ответственном бизнесе и допустимых моральных нормах на пути построения карьеры.

НО.

Меня лично печалит тот факт, что как в России, так и в той же Германии все пытаются бороться с симптомами проблем, но при этом полностью игнорируют основной источник этих проблем.

В чем же заключается основной источник всех уродливых перекосов в рабочем мире? Да очень просто, господа - потому что женщины и мужчины не поставлены в равное положение по отношению к карьере и все действия, которые были предприняты до сих пор, за очень редкими исключениями, не решают эту проблему, а усугубляют ее.

То, что женщине и мужчине будут одинаково платить за тот же труд, вообще никак не подвигнет мать троих детей выйти на работу и внедряться в проекты на уровне коллег мужчин. Ну просто потому что мама троих детей не может на том же уровне, как и мужчина, посвящать работе по 12 часов в день.

Поэтому единственное, что может уравнять шансы в карьере и объеме участия в проектах женщину и мужчину это не повышение оплаты за женский труд, а ограничение часовой рабочей недели для всех и при этом введение наказаний за переработки - все, вот так просто эта проблема может быть решена.

Единственная страна, которая сейчас идет в этом самом правильном направлении это Швеция. Швеция пару лет назад ввела самый умный закон в свое рабочее законодательство - это закон о шести часовом рабочем дне. Шести часовой рабочий день в плане уравнивания шансов на карьеру между мужчиной женщиной это просто революция. По европейскому законодательству человек не имеет права работать без паузы более 6 часов, а это значит, что любой восьми часовой рабочий день должен включать в себя паузу минимум 40 минут, что рабочий день быстро превращает в девяти часовой.

Что это значит? Это значит, что если рабочий день начался в 8:00, то закончится он 17:00. Если учесть время на дорогу до дома и взять самый щадящий вариант в 30 минут, то во сколько женщина будет дома после рабочего дня? Правильно - в 17:30. Средняя женщина, которая мама двоих-троих детей, будет серьезно рассматривать такой сценарий для своей жизни? Нет, не будет, конечно.

Всякие странные случаи, где Зина многодетная мать и пашет в офисе по 10 часов наравне с мужиками мы рассматривать не будет, потому что вполне возможно, что Зина редкая умница волшебница или что Зина чокнутая психопатка, для которой сосать начальникам по туалетам так же нормально, как и чистить зубы по утрам, но то что такая Зина не является средней нормой, это понятно всем.

При шести же часовом дне мы получаем совершенно иную математику. Если рабочий день для всех начался в 8:00 и для всех же закончился в 14:00 - повторюсь, для всех: как женщины, так и мужчины после этого времени выметаются пинком под зад со своих рабочих мест - так вот, будет ли такая логистика жизни серьезно рассматриваться мамой двоих-троих детей? Конечно будет и даже сомнений тут быть не может.

И при этом, если женщина будет понимать, что после окончания рабочего дня не только она ушла домой к детям заниматься семейными делами, но и все мужики из того же офиса тоже во столько же ушли, то никаких сомнений том, что женщина вносит абсолютно одинаковую лепту в проекты, не будет ни у нее, ни у ее коллег мужчин и вопрос о равенстве оплаты отпадет сам собой.

Да вообще очень много проблем отпадут сами собой - и проблема сексуальных домогательств, как метод проталкивания женщин в карьере, и проблема женских квот среди руководящих должностей.

Если еще учесть тот факт, что 65-70% высоко квалифицированных академиков это женщины, то страна, которая идет путем шести часового рабочего дня, может в полной мере использовать этот, лежащий в основном мертвым пластом, квалификационный ресурс.

Вот где действительно нужно помогать женщинам, для того, чтобы уравнялись их шансы с мужчинами, это не в рамках корпоративной карьеры, а в рамках поддержки женского бизнеса и женского предпринимательства. Для этого в государстве должны создаваться организации и сообщества, где женщинам будут помогать выходить на индивидуальный бизнес уровень.

Почему? Ну, потому что в рамках свободного бизнеса это невозможно ограничить мужчину в работе и если не оказывать целенаправленную помощь женщинам, то в бизнес мире женщины и мужчины так и останутся в неравных условиях и мы все так же будет свидетелями этих уродских перекосов, с которыми сейчас так самоотверженно сейчас боремся, чем ни попадя, включая ту же пресловутую "cancel culture", которая несет в себе по сути больше рисков для коррупции и хаоса, чем то, против чего она направлена.
vvv

Знакомства в отпуске



Одажды с нами случился рекордный случай. Моего мужа одна дама заразила желудочно кишечной инфекцией. К нему постоянно в отпусках лезут какие-то дамы. Ну не знаю, что она тогда конкретно с ним делала, то ли чихнула, то ли близко дышала, но когда она пожаловалась, что несколько дней уже не может номально есть из-за инфекции, мой супруг сразу изменился в лице и шепнул мне на ухо: "У меня сегодня начнется. Вот увидишь!"

Я конечно сразу сказала, что он опять нагнетает обстановку и преувеличивает, но вечером действительно все началось - температура под сорок и все такое. Я его отпаивала стаканами водки на голодный желудок и через сутки, к счастью, все прошло.

Но эта дама, которая его заразила, по какой-то неведомой никому волшебной причине втемяшила себе в голову, что ей непременно надо сделать близкое знакомство с моим мужем, подсаживаться к нему за столом и разговаривать на философские темы. Сказать, что мне было смешно, это не сказать ничего. Но я держалась оловянным солдатиком и смех конечно сдерживала, потому что это было бы полным предательством с моей стороны.

Короче, кончилось все тем, что мой предложил просто не выходить из номера или выходить, но когда ужин уже закончился - то есть, почти ночью. Таким образом мы несколько дней заказывали еду в номер и питались орешками из мини бара.

И тут, значит, сидим мы в вечернем баре, супруг мой улыбается до ушей, потому что вдруг он почему-то почувствовал, что дамы этой в отеле уже нет, что она съехала, говоря мне при этом "Понимаешь, Вика, у меня с ней уже установилась космическая связь, я прямо ощущаю, что ее здесь нет и она далеко далеко..."

Но как раз в этот момент перед нами, как из под земли возникает эта дама, протягивает руку и.... приглашает моего мужа на танец. И это при том, что там вообще никто не танцевал.

В тот момент я почувствовала, что сил сдерживать смех у меня больше нет и единственный шанс спасти себя от позора и не надуть от перенапряжения в трусы, это вытолкнуть мужа на танц площадку.

И что вы думаете, у меня это получилось? А нифига! Дама эта тянула его за руку, я толкала его в спину, но мы обе все равно проиграли. Мой супруг прямо какой-то гибкой змеей начал изворачиваться, вырвался на свободу и как настоящий джентльмен заявил:

- "А пригласите лучше мою жену! Она с Вами уже давно хочет потанцевать!"
vvv

exactly and explicit

there are many weird unexplainable things in this life and one phenomena is proved and for sure - extremely pedantic personalities always get what they exactly want and according to the explicit conditions they are willing to accept, just because their abilities for patience and distinction are far above average